Sobre nosotros ...

El equipo de formación "in company" está compuesto por profesionales especializados que diseñan, imparten y supervisan programas de capacitación adaptados a las necesidades de una empresa. 

• Coordinador de formación: Se encarga de la planificación general, asegurando que los objetivos del programa estén alineados con los de la empresa. Organiza calendarios, selecciona formadores y evalúa el impacto de la formación.
• Formadores o instructores: Son expertos en la materia que imparten las sesiones de formación. Pueden ser internos (empleados con experiencia) o externos (especialistas contratados). Su tarea es transmitir conocimientos de manera práctica y efectiva.
• Diseñador de programas: Desarrolla los materiales de aprendizaje, define metodologías y estructura los cursos para optimizar la enseñanza. Puede trabajar en conjunto con los formadores para adaptar el contenido a las necesidades específicas de la empresa.
• Especialista en tecnología educativa: Si la formación incluye herramientas digitales, este profesional facilita el uso de plataformas e-learning, ayuda en la implementación de software educativo y da soporte técnico.
• Responsable de evaluación: Se encarga de medir el impacto de la formación mediante encuestas, pruebas de conocimientos y seguimiento de desempeño. Su objetivo es mejorar continuamente los programas de capacitación.
• Líderes internos o mentores: Algunos programas incorporan empleados con experiencia que actúan como mentores para guiar a sus compañeros en la aplicación práctica del aprendizaje en el día a día.